Toute épreuve RAEP implique le rendu d’un dossier écrit. Vous devez le rédiger en avance et le remettre au jury qui évaluera vos compétences, votre motivation et votre parcours. Ce dossier servira ensuite de support lors de l’oral de la RAEP.
Le dossier est la première étape obligatoire de l’épreuve de RAEP CPE. Il permet de vous présenter, d’exposer vos expériences, compétences et aptitudes. L’organisation de ce dossier comprend des parties dédiées à vos renseignements d’identité ou à votre parcours, tandis que d’autres sont réservées à la rédaction. L’ensemble du dossier permet au jury de vous cerner et de comprendre vos motivations.
Les objectifs d’une lettre de motivation RAEP sont de présenter votre parcours tout en le reliant à vos compétences. Ce document doit justifier de votre potentiel, montrer votre motivation et mettre en valeur votre candidature au concours.
Le jury espère trouver une description réaliste de votre parcours, tout en y trouvant des éléments qui justifient votre légitimité à valider le concours. Pour pouvoir consulter toutes les attentes et les erreurs à ne pas commettre, lisez les derniers rapports de jury.
C’est un document faisant partie du dossier RAEP. D’une longueur d’une à trois pages, il est à rédiger entièrement par le candidat pour y présenter son parcours et ses points forts. Cet exercice diffère d’une lettre de motivation classique et ne doit pas répéter ce qui est inscrit dans le CV.
L’oral de la RAEP se décompose en deux parties :
Pour préparer l’oral de la RAEP, il faut tout d’abord connaître ses propres compétences, savoir-être et savoir-faire. Ensuite, il est important de s’entraîner à l’oral. Cela permet d’apprendre son texte et de vérifier si l’oral correspond à la durée imposée (de 5 à 10 minutes en fonction des concours).
L’oral de la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP) concerne tous les candidats aux concours de la fonction publique (d’État, territoriale et hospitalière). L’oral RAEP est surtout passé dans le cadre des examens professionnels, des concours internes ou de troisième voie, car ces concours sont dédiés aux candidats avec expérience.
L’oral constitue la deuxième étape de la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP). Tout d’abord, chaque candidat au concours doit rédiger et rendre un dossier de 15 à 20 pages. Ensuite, les candidats sont convoqués pour l’oral qui se déroule quelques mois plus tard.
Les consignes typographiques et de format pour le dossier RAEP CPE sont les suivantes :
Comme tout dossier RAEP des concours de l’enseignement, le dossier RAEP CPE est composé de plusieurs parties :
La Reconnaissances des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP) est une épreuve à part entière de certains concours de l’enseignement. Elle concerne les troisièmes concours, les concours internes. Elle est optionnelle pour les concours externes.
La Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP) pour le concours de recrutement des CPE (Conseillers Principaux d’Éducation) est un concours de la fonction publique. Il permet d’exercer en tant que CPE dans les établissements scolaires. Il concerne les personnes en reconversion ou les personnes ayant fait un master MEEF encadrement éducatif et ayant de l’expérience dans le domaine éducatif.
Chaque dossier RAEP est évalué par un jury. Il est composé de professionnels et de formateurs spécialisés dans le domaine de votre concours. Pour être évalué, le dossier RAEP peut être noté à l’aide d’une grille d’évaluation, ce qui garantit l’égalité de traitement entre les candidats.
Un dossier RAEP est composé de plusieurs parties pouvant varier en fonction de la nature du concours. En règle générale, tout dossier RAEP comprend :
La Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP) est une épreuve à part entière des concours de la fonction publique. Cette épreuve est constituée d’un dossier à rédiger et d’un oral devant un jury. Elle vous permet de mettre en avant toutes vos expériences passées, qu’elles soient professionnelles ou bénévoles. Pour cette raison, elle concerne surtout les candidats en reconversion ou en évolution de carrière.
La RAEP est une épreuve qui concerne de nombreux concours. En fonction des concours, sa forme peut légèrement varier. Par exemple, dans le cas de la REAP enseignement, vous devez décrire et analyser une séance pédagogique. L’objectif de la RAEP reste le même dans tous les concours : faire reconnaître toute expérience significative et valorisante.
La RAEP s’adresse principalement à des candidats ayant eu une ou des expériences professionnelles et/ou bénévoles (contractuels, assistants d’éducation, enseignants dans un autre degré, fonctionnaires, etc.).
Les troisièmes concours et concours internes de l’enseignement sont les principaux concernés, car ils s’adressent davantage à des candidats en reconversion ou en évolution de carrière. L’épreuve RAEP peut faire partie :
La RAEP enseignement se déroule en deux parties :
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