RAEP : la Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle

La Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP) est une épreuve à part entière des concours de la fonction publique. C’est l’occasion pour vous de mettre en avant vos expériences professionnelles ou bénévoles, afin de valoriser votre profil.

Pour tout savoir sur la RAEP et réussir cette épreuve, voici un guide contenant :

  • la définition et les caractéristiques de la RAEP ;
  • le déroulé de l’épreuve RAEP ;
  • la préparation du dossier et de l’oral RAEP ;
  • des conseils pour réussir votre épreuve RAEP ;
  • des exemples de dossier RAEP.

La RAEP : c’est quoi ?

La Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle (RAEP) est une épreuve à part entière des concours de la fonction publique. Elle vous permet de mettre en avant toutes vos expériences passées, qu’elles soient professionnelles, associatives ou bénévoles.

Il ne s’agit pas d’un exercice administratif ou d’une épreuve de restitution de connaissances, mais plutôt d’une autopromotion portant sur votre profil et vos motivations.

Utilité de la RAEP

La RAEP donne une dimension professionnelle à votre candidature. C’est l’occasion de personnaliser votre profil et d’exposer vos motivations devant le jury à travers un dossier et un oral.

Elle complète les autres épreuves classiques de tout concours de la fonction publique.

Remarque

La RAEP est à distinguer de la VAE et de la REP :

  • La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet la reconnaissance officielle de toute expérience (professionnelle, associative ou bénévole) dans le but d’obtenir un diplôme équivalent.
  • La REP (Reconnaissance de l’Expérience Professionnelle) permet d’obtenir une équivalence de diplôme pour avoir accès aux concours territoriaux.

À qui s’adresse la RAEP ?

La RAEP s’adresse à tout type de candidat. Puisqu’il s’agit d’une épreuve mettant en avant vos expériences professionnelles ou bénévoles, elle concerne surtout les candidats en reconversion ou en réorientation.

Les concours comportant une épreuve de RAEP sont les suivants :

  • Les concours externes sont ouverts à toute personne souhaitant entrer dans la fonction publique.
  • Les concours internes sont ouverts aux candidats déjà entrés dans la fonction publique, comme les fonctionnaires ou agents publics justifiant d’une certaine durée de service.
  • Les troisièmes concours (ou de troisième voie) sont accessibles pour tous ceux ayant au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le cadre d’un contrat de droit privé.
  • Les examens professionnels sont des processus de promotion interne permettant d’obtenir un grade supérieur ou de changer de corps de métier.

Ces concours sont organisés dans les trois fonctions publiques : la fonction publique d’État, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière.

Type de fonction publique Catégorie de concours Exemples de concours
Fonction publique d’État Concours de l’enseignement et concours de l’État – Certificat d’Aptitude au Professorat de l’enseignement du Second Degré ;

– concours d’attaché(e) principal(e) d’administration de l’État ;

– concours interne de secrétaire administratif ;

– concours d’officier de police nationale.

Fonction publique territoriale Concours pour accéder aux collectivités territoriales (mairies, départements, régions) – concours d’attaché territorial ;

– concours de rédacteur territorial

– concours de gardien-brigadier municipal ;

– concours d’adjoint du patrimoine.

Fonction publique hospitalière Concours pour accéder aux milieux hospitaliers –  concours d’agent de service hospitalier ;

– concours d’aide-soignant ;

– concours d’infirmier général.

Bon à savoir

La RAEP concerne aussi les candidats passant les concours en externe, mais cela reste optionnel. En effet, cette catégorie de concours concerne souvent les jeunes diplômés n’ayant que peu ou pas d’expérience.

De quoi est composée la RAEP ?

La RAEP est une épreuve qui se déroule en deux parties :

  • l’écrit, avec le rendu d’un dossier ;
  • l’oral, devant le jury de sélection.

L’écrit de la RAEP

Cette première partie prend la forme d’un dossier à préparer en avance et à déposer entre septembre et novembre.

Dans certains cas, comme pour la RAEP des concours de l’enseignement, le dossier est noté et constitue une épreuve d’admissibilité.

Bon à savoir

Au moment d’imprimer votre dossier, pensez à garder un exemplaire : il vous permettra de préparer l’oral et de l’avoir comme support le jour de l’examen oral.

L’oral de la RAEP

L’oral se déroule pendant la première moitié de l’année suivant le dépôt du dossier. Il se base sur votre dossier écrit.

L’oral se déroule en deux temps :

  1. L’exposé : vous devez présenter votre parcours et vos motivations pendant 5 à 10 minutes.
  2. L’entretien avec le jury : cette session de questions-réponses permet au jury de tester vos capacités d’argumentation pendant 10 à 20 minutes.

En fonction des concours, les modalités, le déroulé et la durée des épreuves peuvent varier.

Par exemple, la RAEP des concours de l’enseignement prévoit un dossier écrit noté et l’analyse d’un document lors de l’oral.

Pour la RAEP du concours de surveillant pénitentiaire, vous devez rendre un dossier écrit non noté et passer un oral d’une durée de 20 minutes et de coefficient 5.

Exemples de questions
Les questions du jury peuvent porter sur plusieurs points :
– Votre dossier écrit : le jury peut vous demander une précision sur un point du dossier écrit. Par exemple : qu’entendez-vous par ce paragraphe ? Pourriez-vous préciser vos motivations ? Pourriez-vous détailler le début de votre parcours professionnel ?
– Votre oral : après vous avoir écouté sans vous interrompre pendant une dizaine de minutes, le jury vous posera des questions. Par exemple : vous venez de nous parler de vos compétences, pouvez-vous justifier leur utilité dans le poste visé ? Pourriez-vous expliquer comment votre parcours vous mène à passer ce concours ? Quels changements dans votre organisation apportera votre changement de poste ?
– Le poste visé : le jury peut aussi vous questionner à propos du métier visé par le concours. Par exemple : quelle idée précise vous faites-vous de ce métier ? En quoi pensez-vous être légitime pour occuper ce poste ? Avez-vous d’autres ambitions en termes d’évolution de carrière ?

Les attentes du jury

L’évaluation du jury porte sur plusieurs points :

  • vos aptitudes et compétences ;
  • votre potentiel : votre capacité à évoluer, progresser et à vous adapter à un nouvel environnement ;
  • vos motivations pour le ou les postes accessibles avec ce concours ;
  • vos connaissances à propos de votre poste actuel et de celui envisagé ;
  • votre culture administrative ;
  • vos capacités d’argumentation, de synthèse et d’analyse.

Le rôle du jury est de sélectionner les candidats en adéquation avec le profil recherché. Il est donc dans une logique de recrutement, et peut utiliser une grille d’évaluation pour juger les candidats.

À l’aide de votre dossier écrit et de votre oral, le jury doit pouvoir :

  • avoir une vision précise et claire de votre parcours ;
  • comprendre vos motivations et repérer vos compétences rapidement ;
  • vous comprendre, même s’il n’est pas expert dans tous les domaines (comme dans le milieu de l’informatique).
Exemple de grille d’évaluation pour l’échange avec le jury


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Comment bien préparer sa RAEP ?

Pour rendre un dossier parfait et réussir son oral, il est essentiel de prendre de l’avance sur chaque épreuve de la RAEP.

La rédaction du dossier

Prenez de l’avance pour rédiger votre dossier : cet exercice n’est pas aussi simple qu’il y paraît. Le nombre limité de pages (entre deux et six en fonction de la partie) vous oblige à synthétiser et bien organiser vos propos.

La maîtrise de la langue, la qualité de l’expression, de l’orthographe et de la syntaxe sont des pré-requis indispensables pour réussir votre dossier. Pensez à vous faire relire, car toute faute d’orthographe peut porter préjudice à votre candidature.

Bon à savoir

Certaines formations vous guident dans la préparation de votre dossier (et parfois même de votre oral). Plusieurs entités dispensent ces formations :

  • Les universités et centres de formation : les services de formation continue peuvent proposer des sessions de préparation à l’épreuve RAEP, comme l’université polytechnique de Valenciennes ou la Sorbonne Nouvelle à Paris.
  • Le CNED : le Centre National d’Études à Distance propose une formation en ligne dédiée à la préparation à la RAEP.

    La préparation de l’oral

    L’oral comporte une partie dédiée à votre présentation ainsi qu’une partie pour l’échange avec le jury.

    En fonction des examens, ce jury est composé de professionnels de la fonction publique issus de plusieurs domaines et ayant lu votre dossier écrit.

    Pour bien préparer votre oral, entraînez-vous à réciter votre présentation. Cet exercice vous permettra de vous détacher de vos notes et de mesurer votre temps de parole.

    Attention ! Si votre présentation dure trop longtemps, le jury peut vous couper dans votre oral sans vous laisser le temps de le terminer.

    Conseils pour réussir votre RAEP

    Voici quelques conseils à adopter lors de la rédaction et de l’oral de la RAEP :

    • montrez votre légitimité envers le poste visé ;
    • ayez confiance en vous et restez honnête ;
    • projetez-vous dans l’avenir (vers vos nouvelles fonctions) ;
    • n’exagérez pas et rédigez un dossier qui vous ressemble afin de montrer au jury votre personnalité telle qu’elle est ;
    • allez à l’essentiel dans votre dossier écrit : le jury doit lire de nombreux dossiers et appréciera mieux le vôtre s’il est clair ;
    • pour ne pas commettre d’erreurs et obtenir des conseils précis sur votre concours, consultez les rapports de jury des années précédentes ;
    • faites-vous relire pour l’écrit, car les fautes d’orthographe sont préjudiciables ;
    • après avoir rendu le dossier, tout n’est pas joué : entraînez-vous à l’oral et anticipez les questions du jury.

    Exemple de dossier RAEP

    Voici un exemple de dossier RAEP rédigé, pour le CAPLP esthétique (Certificat d’Aptitude au Professorat de Lycée Professionnel) :


    Télécharger l’exemple

    Voici un exemple de dossier RAEP du concours interne de capitaine de sapeurs-pompiers tel qu’il est envoyé au candidat, avec des parties à compléter et d’autres à rédiger :


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